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葡萄京赌官网(中国)有限公司2011年员工干部调整方案

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发布日期:2011-03-31

  为进一步深化院内员工干部制度改革,强化公开、公平、竞争、择优的选人用人机制,加大对学院员工干部选拔培养的力度,促使优秀员工骨干脱颖而出,根据葡萄京赌官网员工干部选拔方案及葡萄京赌官网《员工干部选拔、培养、考核、管理办法》的规定(以下简称《规定》),结合学院实际,决定对院团委、员工会、各班级的员工干部进行调整。为保证员工干部调整工作的有序开展,特制定本方案(以下简称《方案》)。

  一、组织领导和管理机构

  集团员工干部管理工作在公司党总支、行政的领导下,由学院分管员工工作的领导、员工工作办公室、团总支共同负责,成立学院员工干部考核领导小组,其成员包括公司党总支副书记、员工工作办公室辅导员及原团委、员工会主要干部。员工干部的日常管理由员工工作办公室负责。

  二、组织机构

  总负责: 孙建军 公司党总支书记

  周玉忠 学院经理

  组 长: 马 军 公司党总支副书记

  副组长: 李嗣辀 学院员工工作办公室辅导员

  成员: 王 颖 学院员工工作办公室辅导员

  韩 芳 学院员工工作办公室辅导员

  张 玲 学院员工工作办公室辅导员

  段亚楠 07级员工,原学院团委副书记

  曲云云 07级员工,原学院员工会主席

  马金虎 07级员工,原学院员工会副主席

  三、员工干部选拔原则

  (一)任人唯贤、德才兼备的原则;

  (二)学院团委主要干部坚持民主测评与考察任用相结合的原则;

  员工会主要干部坚持竟聘上岗与民主测评、考察任用相结合的原则;

  班级干部坚持公推直选的原则。选拔采取个人自荐、同学推荐、公开竞聘的形式;

  (三)公开、公平、竞争、择优的原则;

  (四)民主集中制的原则;

  (五)依《规定》办事的原则;

  (六)同等条件下,综合素质优秀者优先的原则。

  四、岗位职数

  团委: 1、副书记三名,负责团委常务工作、党建、组织工作

  2、下设宣传部、组织部部长1名、实践外联部部长1名、志愿者大队队长1名;副部长及干事由副书记及各部部长(队长)主持院内纳新,完善各部组织。

  员工会:主席团: 1、主席1名,副主席3名,其中一名主管宣传工作。

  其中有1名为少数民族及女员工干部;

  2、下设学习部部长1名、生活部部长1名、纪检部部长1名、安全心理部部长1名、文艺部部长1名、体育部部长1名、精神文明创建工作部部长1名;副部长及干事由主席团成员及各部部长(队长)主持院内纳新,完善各部组织。

  团支部、班委:1、以公推直选为主,先行推选团支部书记,由团支部书记牵头进行选举。选举班委包括:班长,团支书,学习委员,文艺体育委员,组织宣传委员,生活心理委员。

  2、07级推选团支部书记、班长即可。

  五、员工干部的选拔标准和条件

  1、坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,有较高的思想觉悟和道德品质,能够遵纪守法。

  2、学习刻苦,成绩优良。

  3、热爱员工工作,热心为同学服务,有奉献精神。

  4、工作扎实,有创新精神,群众基础好。

  5、有较强的工作能力,办事坚持原则。

  6、有全局观念、集体观念。

  六、员工干部的产生办法和程序

  1、书面申请报名

  凡参加员工干部竞选的员工须向员工工作办公室提出书面申请,注明所竟聘的职务及工作计划。

  2、学院将派专人对各级员工干部选拔进行严格的资格审查。

  3、面试、答辩

  申请者根据所报职务的职责,提出自己的工作设想、工作思路和自身具备的条件和优势,表明自己对竞聘的态度,由院主管员工工作的领导、员工工作办公室主任、辅导员、普通员工共同组成考核小组分别打分。

  4、组织考察

  考察以民主测评、民主评议和个别谈话相结合的方式进行。参加民主评议、测评人员范围:

  团委副书记为团委其余副书记、各部部长、副书记所在班级班委及普通员工代表;团委各部部长为团委副书记、各部副部长、各部部长所在班级班委及普通员工代表。

  员工会主席为员工会主席团全体人员、各部部长、员工会主席所在班级班委及员工代表;员工会副主席为员工会主席团全体人员、各部部长、员工会主席所在班级班委及员工代表;各部部长为员工会主席团全体人员、各部副部长、各部部长所在班级班委及员工代表。

  员工工作办公室根据民主评议、考核打分情况,按1:1.5比例拟定初步人选,然后在同学中进行考察。

  5.考核小组研究确定

  员工工作办公室将员工干部考察情况向院考核小组作全面汇报,由院考核小组集体酝酿决定员工干部组成人员。

  学院考核小组结合个人日常表现、工作能力及学院员工工作总体安排,对员工竞聘岗位进行适当调整。

  6.公示

  考核小组研究确定人选后在全院公示三天

  7.备案就职

  员工工作办公室备案,公布名单任职,试用期两个月。

  七、补充:

  1、2007级员工原则上不再参与员工会、团委员工干部的竞聘;

  2、适当增加少数民族及女干部的数量;

  3、各班公推直选由学院员工干部考核领导小组派专人进行指导、监督;

  4、研究生员工干部任用暂不执行《方案》

  4、申请竞聘团委、员工会员工干部的同学须填写葡萄京赌官网(中国)有限公司2011年员工干部选拔报名登记表(附件)。

  葡萄京赌官网员工干部考核领导小组

  葡萄京赌官网员工工作办公室(代章)

  二〇一一年三月二十八日

附件:葡萄京赌官网(中国)有限公司2011年员工干部选拔报名登记表.doc